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藏木电站:“四个强化”促党员示范行动取得实效
发布时间:2017-06-06    文章来源:中国bet3365官网
 

       藏木电站党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,结合“安全生产责任制深化落实年”活动,持续探索在提质增效工作中如何开展党员示范行动。通过“四个强化”,以党员个体示范形成整体示范,通过开展“四大示范创建活动”,构建完备的共产党员示范体系。深入推进安全生产责任制落实,抓好提质增效工作的落实。

一是强化党员“红线意识”和“底线思维”。围绕集团公司安全理念推动安全学习进党支部、党小组,创造性地开展工作,以实际成效展示活动效果。电站党委第二支部第二党小组坚持开展班前会,把安全生产始终放在第一位,深化安全责任落实,做好安全交底工作,在藏木电站现场设立党员责任区2个,在年度大修技改项目设置党员先锋队1个,在年度防汛工作中,依托格桑花志愿者服务品牌,成立党员突击队、青年突击队各1个。2014年电站投产至今,顺利完成各项检修、生产任务,未发生安全事故。

二是强化“党员身边无违章”活动确立以电厂运维部党员为主体的运行维护先锋团队1个,加大安全生产宣传、教育和培训工作力度,深刻认识当前安全生产面临的形势;自藏木水电站投产3年多来,狠抓安全责任落实,健全安全管理体系,优化应急管理程序,坚持月度反事故演习,加强两票及缺陷标准化管理,做到“降缺陷、控非停”。2016年无差错设备操作3万余项,全年未发生设备损坏和人身伤亡事故。

三是强化执行力。创建以电厂相关职能部门党员为主体的党员先锋岗3个,把安全生产纳入到综合考核指标中,进一步提高对安全生产工作极端重要性和当前安全形势的认识,充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。活动开展以来,发现整改隐患87个,消除缺陷125项,反违章5次。创建以藏木水电厂财务部党员为主体的提质增效党员示范团队,加强精细化管理,努力降本提效,加强目标管理,强化预算约束。2016年可控费用下降20.29%;单位千瓦成本下降31.87%;业务招待费减少64.42%。

四是强化“党员安全示范岗”创建活动。要求党员要带头学习安规,遵守安规,创建党员安全示范岗3个,将党员的先锋模范作用带到厂区的每一个角落。电厂安全生产工作取得了很大进步。2016年累计发电量16.8亿,完成年计划的102.12%。截止2017年5月19日,藏木水电厂累计安全生产915天,信息累计安全运行1235天。电站今年累计发电量5.21亿千瓦时,完成年计划的26.75%。

 
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