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浙江分公司:做好“一个支部一个特色”品牌
发布时间:2017-06-07    文章来源:中国bet3365官网
 

浙江分公司认真贯彻落实集团公司党组书记、董事长曹培玺“注重把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把职工群众工作落到支部”的指示精神,坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向,大力推进“一个支部一个特色”党建品牌建设,以“学”为先导、以“做”为根本,努力把党建工作优势转化企业改革发展优势。

建立竞争机制,激发支部活力。浙江分公司把建设“一个支部一个特色”党建品牌,作为年度党建重点任务和党建绩效目标考核的重要内容之一。今年,面向基层党支部开展“勇立潮头建新功、共产党员当先锋”主题实践活动。通过每周督导点评,班子成员赴基层联系点实地督查,在局域网、微信群刊发宣传报道等形式,搭建无形的“赛马”平台,激发基层支部的创新动力、创造活力。

精心组织学习,增强党性意识。基层支部在理论学习上“创新求活”,运用“互联网+”学习模式,组建党员微信群、设立学习公众号、组织网上学习会;开展党员“荐好书、共读书”活动、党员“每人一课”活动等。同时开展党员承诺墙、党员“师带徒”等活动,引导党员们亮出党员身份,展现担当有为的先锋形象。

开展结对共建,凝聚党建合力。结合支部职能及工作特点,广泛开展支部结对共建,带动员工队伍建设、部门班组管理、专业技能等方面互帮互学、共同提高。今年,桐乡燃机运行支部与省天然气调度运行党支部,清能分公司党支部与省人民医院医疗十四支部,均实现“跨系统”共建,在保障气源供应、党员心理健康管理等方面,获得了实实在在的收益。

注重融合融入,推进中心工作。突出“实践”特色、促进党建工作与生产经营管理深度融合,是“一个支部一个特色”建设的出发点和落脚点。组织“党支部攻坚、党小组攻关、党员排难”三层攻坚活动,设立党员“创新创效工作室”,开展党员技术攻关,组织党员修旧利废“大寻宝”活动等,让党员们把聪明才智转化为“促生产、提效益”的实际行动。比如长兴电厂党员攻关项目“提高数据总线控制可靠性”,获浙江省发电厂热控专业十大技术贡献奖;玉环电厂燃脱党支部党员响应“筑坚强堡垒、树先锋形象”动员令,1-4月份燃料系统非停次数同比下降56%;桐乡燃机热电党员工作室的“智能巡检系统”项目,已完成现场安装、调试……“一个支部一个特色”品牌建设取得的成效,不仅增强了广大党员的认同感、荣誉感,而且有力促进了中心工作。

 
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