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漫湾电厂:抓特色创品牌出模式 推进“两学一做”学习教育常态化制度化
发布时间:2017-06-27    文章来源:中国bet3365官网
 

漫湾电厂党委牢固树立一切工作到支部的理念,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持建好基本队伍,坚强基本组织,努力将各支部打造成攻坚克难的堡垒,将支部特色工作融入中心、融入重点、融入难点,因地制宜、因时制宜、因事制宜,将特色创建工作列为党支部目标管理的特设目标,通过抓好支部特色创建,实施品牌工程,朝着“每个支部有特色,每个支部有品牌,每个支部出经验”的长效机制迈进。

电厂机关第一党支部全力打造“三色三型”支部,通过开展“三学”、“麻利办公”等活动建设“四强四优”队伍,提升服务水平;机关第二党支部开展以“创‘三型’支部、建‘五型’团队”为主题的“三+五”型支部特色活动,提高技术管理能力;机关第三党支部推进“两监督保两安全促两提升”特色活动,扎实开展思想政治监督、安全生产监督,确保意识安全、行为安全,促进党建工作水平和安全管理水平“双提升”;运维部党支部以“三强三抓夯基础、四比四创促提升”为主线,强化安全文化建设,深化党员示范项目,在机组检修、缺陷处理等方面攻坚克难;水库部党支部创建“温馨之家、平安之家、责任之家、奋进之家、廉洁之家”的“家和文化”,凝聚团队合力,为水工建筑、库区库岸安全保驾护航。

漫湾电厂党委各党支部牢牢抓好学这个基础,紧紧扭住做这个关键,坚持以学促做、学做合一,在特色支部创建方面出实招求实效,充分激发了支部工作的创新性实效性,一个支部一个特色、一个品牌、一条经验的特色创建活动焕发出生机活力。

 
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